agnessekar.com

My Thought About This World

RSS
people

PENGARUH DAN RASA PERCAYA,UKURAN KEPEMIMPINAN

Secara teoritis, substansi kepemimpinan akan terkait dengan nilai, prinsip dan teori-teori kepemimpinan. Sedangkan secara praktis,  lebih banyak terkait dengan kualitas, integritas, moralitas dan seni seorang pemimpin didalam menerapkan dan mengembangkan nilai, prinsip dan teori-teori kepemimpinan.

Artinya, baik buruk kepemimpinan seseorang  sangat dipengaruhi oleh faktor karakter pemimpin, sistem nilai  dan budaya lingkungan,  serta teknik,cara dan atau seni penerapannya. Sedangkan teori dan pengetahuan berfungsi sebagai landasan berpikir dan berperilaku dalam mengembangkan kepemimpinan seseorang.

Ukuran sebenarnya dari kepemimpinan adalah PENGARUH dan RASA PERCAYA, Tidak Lebih dan Tidak Kurang

Aktualisasi kepemimpinan bukanlah sekedar penerapan nilai, prinsip dan teori – teori kepemimpinan belaka. Aktualisasi kepemimpinan harus dilakukan dalam suatu proses transformasi nilai, prinsip dan teori kepemimpinan kedalam praktik kehidupan masyarakat, bangsa dan negara.

Didalamnya mencakup berbagai bentuk kegiatan aktualisasi diri pemimpinnya, aktualisasi nilai-nilai, prinsip dan teori kepemimpinan yang baik dan relevan serta diikuti oleh langkah pendayagunaan secara cerdas dan maksimal sesuai dengan situasi dan kondisi yang melingkupi proses pelaksanaannya.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang dapat berkomunikasi secara efektif dalam situasi apapun dan bijaksana. Pemimpin yang dapat BERKOMUNIKASI SECARA EFEKTIF adalah:

  1. Memberikan informasi yang update kepada seluruh bawahan dan koleganya secara terus-menerus, fakta yang terjadi di lapangan.
  2. Secara proaktif meminta umpan balik dari bawahan.
  3. Memastikan adanya tindak lanjut atas masalah yang terjadi dalam suatu organisasi.
  4. Selalu mengupdate informasi yang dimiliki berdasarkan fakta yang terjadi dilapangan.
  5. read more »
24 Comments |

BERSYUKUR, KUALITAS HATI YANG TERTINGGI

mentawai beach

Pernahkan anda mengalami hal- hal yang menyakitkan dalam hidup ini ?, Setelah mengangkat dan menolong hal yang paling menyakitkan kemudian orang tersebut berbalik menendang anda ?. Ada kalanya kita temui orang-orang yg mentalnya bokbrok seperti ini, tidak tau berterima kasih adalah salah satu tanda tidak mensyukuri keadaan yang sedang dijalani. Pikiran manusia berubah saat status dalam hidupnya berubah. Sedikit orang yang ingat terhadap siapa harus berterima kasih karena telah menolongnya bahkan menopang disaat ia sengsara.. Orang tersebut lebih memikirkan kondisi hidup sekarang sehingga yang dilihatnya semata-mata adalah  realita hasil dari usahanya sendiri , Hal inilah yg menyebabkan ketidak tauan dirinya yg dapat merusak kepekaan mentalnya. Sedangkan Tuhan menghendaki keadaan baik yg dialaminya adalah anugrah oleh Tuhan agar ucapan syukur semakin melimpah.

Tidak tau berterima kasih ini akan membawa kepada kehidupan yang penuh dukacita, dengan wajah murung menantikan hari baik sehingga sinar kesukaan itu hilang dari padanya. Hiduplah dengan ucapan syukur dalam segala hal, karena ucapan syukur membawa kita untuk melihat yang tidak kelihatan lebih dari pada yang kelihatan, yang kekal dari pada yang sementara. Syukur harus dilihat bukan sebagai kewajiban tetapi sebagai kesempatan. Hidup akan lebih bahagia kalau kita mempraktekkan rasa syukur dalam setiap hal yg terjadi dalam hidup ini, dan hal tsb merupakan kualitas hati yang tertinggi. Dampak dari bersyukur adalah beban yang ada  akan terangkat tatkala kita belajar bersyukur. Contoh musik indah kesukaan itu akan terdengar indah hanya bila kita mulai menggetarkan dawai-dawai hati kita untuk terpesona, takjub, girang dan hera.. Orang yang tidak tau bersyukur dan selalu menginginkan kesempurnaan total akan terjebak dalam kedukaan hidup. Tetapi jika kita  selalu menuntut hidup yg sempurna, wajah kita akan terus murung tanpa sinar kesukaan. Karena kita semua tau bukan penderitaan orang lain menjadi dasar kita bersyukur tetapi kelemahan kita akan membangkitkan kita untuk bersyukur.

read more »

41 Comments |

UCAPAN SELAMAT PADA PEMENANG PEMILU KADA KALTENG 2010.

Coblos No. 2 (Teras - Diran). Sdh TERBUKTI!! by berrypoin.

Pemilu Kada Kalteng 2010 telah usai,

Selamat kepada pemenang  Pemilu Kada Kalteng 2010 semoga dapat menjalankan  tugas dengan baik.Di pundaknyalah dipertaruhkan maju mundurnya pemerintahan ini, sehingga keberadaan mereka merupakan cerminan dari eksistensi seluruh rakyat Kalteng. Menjadi tiang utama yang melindungi serta mengayomi seluruh kepentingan rakyat. Menjadi sosok yang benar-benar dibutuhkan masyarakat dan mampu memberikan pelayanan yang prima dan terbaik tentu saja membutuhkan seperangkat keahlian, kematangan jiwa, dedikasi dan pengabdian yang tanpa pamrih serta penghayatan akan nilai-nilai spiritual.

disini kita belajar  dewasa berdemokrasi dan belajar menerima kemenangan dan kekalahan.. Selamat juga kepada peserta yang lainnya   yang masih belum beruntung alias  belum menang beserta team suksesnya yang telah berlelah lelah mengupayakan yang baik untuk calonnya.
Khusus untuk pemenang pasangan TERAS DIRAN   semoga amanah dari siapapun itu bisa dijalankan untuk
lima tahun ke depan. Buat yang tidak terpilih mohon ikhlaskan hatinya dan bersama -
sama membangun negeri ini satukan pendapat, tetap
kontrol pemerintah.

Hasil pemilukada Cagub dan Cawagub Kalteng, Teras-Diran  memimpin Kalteng untuk kedua kalinya. Keterangan foto: Yuliansyah-Didik (Ayudik) (kiri atas), Amur-Bahar (kanan atas), Teras-Diran (kiri bawah) dan Yuandrias-Basuki (kanan bawah). read more »
30 Comments |

PEREMPUAN PEMIMPIN

http://solocybercity.files.wordpress.com/2009/03/heidi-klum.jpg?w=229

Perempuan banyak yang berkeinginan menjadi pemimpin, namun demikian, sangat sedikit perempuan yang bersedia belajar dan memiliki kriteria untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif. Tentu butuh waktu untuk menjadi pemimpin yang efekti, sebab pemimpin yang baik tidak berkembang dalam sehari. Bukan hanya duduk di sebuah ruang kelas atau menguasai beragam teori dan prinsip kepemimpinan atau berpakaian seperti pemimpin, belum membuat perempuan menjadi pemimpin yang efektif.

Salah satu syarat yang harus diperhitungkan adalah kesediaan perempuan yang mandiri. Sebagai seorang perempuan yang memimpin ada saat-saat dimana perempuan menjadi satu-satunya orang yang memerangi masalah, bahkan ketika tidak ada seorang yang bersedia menangani suatu masalah, seorang pemimpin harus selalu mau. Ini adalah salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin dan itu jugalah salah satu hal yang membedakan seorang pemimpin.

read more »

20 Comments |